精益六西格瑪


1、改善項目針對性強。

此次評審的項目,年初就經(jīng)所在部門反復(fù)醞釀,選擇困擾企業(yè)質(zhì)量、成本、效率等重點和難點立項,選擇企業(yè)關(guān)鍵績效指標立項,針對性解決企業(yè)瓶頸問題,關(guān)注過程和結(jié)果。其中,3個項目還通過全國優(yōu)秀六西格瑪項目評比,各項目目標的達成,有力支撐了企業(yè)各級目標績效提升。


2、取得經(jīng)濟效益顯著。

創(chuàng)造經(jīng)濟效益是實施精益六西格瑪改善的重要因素,通過改善項目組成員近一年來努力,所有項目完成預(yù)定工作計劃,達到預(yù)期效果,直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益超過二千萬元。


3、提升管理技術(shù)應(yīng)用水平。

六西格瑪是精英活動,項目開展過程中需要運用較多的管理工具和統(tǒng)計方法。過程中,項目組成員除了認真學(xué)習(xí)精益六西格瑪綠帶、黑帶管理理論知識外,還認真研究項目如何與理論相結(jié)合,如何更好的運用DMAIC流程,如何解決企業(yè)管理技術(shù)應(yīng)用水平不高等問題。評審會上,評委一致認為,所有項目實施過程科學(xué),工具方法應(yīng)用合理,改進效果真實有效,項目的實施促進了企業(yè)生產(chǎn)制造效率、產(chǎn)品質(zhì)量的提升。


4、造就一批精英管理人才。

通過系統(tǒng)的人才培養(yǎng)工作以及項目過程實實在在的推進,項目實施人員對精益六西格瑪管理知識學(xué)習(xí)和理解更深入,一批精英管理者從實踐中脫穎而出,為解決企業(yè)進步和發(fā)展過程中存在諸多的問題,為深入推進精益六西格瑪管理奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。

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