六西格瑪黑帶是六西格瑪改善項目實施的核心主導(dǎo)者，是六西格瑪方法論在企業(yè)推進(jìn)的中堅力量，也是六西格瑪改善文化的傳播者。

二、六西格瑪黑帶培訓(xùn)應(yīng)用：

如今六西格瑪黑帶是企業(yè)管理人員學(xué)習(xí)的大熱門課題，許多企業(yè)都要求在品質(zhì)、生產(chǎn)以及技術(shù)人員具備一定的l六西格瑪綠帶/六西格瑪黑帶的資格。完整的六西格瑪黑帶培訓(xùn)是培訓(xùn)20天，每月集中培訓(xùn)5天，分四個月完成（詳情可參考天行健咨詢）。六西格瑪黑帶是六西格瑪項目的全職人員，是整個六西格瑪項目的核心人物。六西格瑪項目是根據(jù)其對企業(yè)潛在的財務(wù)影響進(jìn)行優(yōu)先排序的。作為項目的黑帶人員必須在統(tǒng)計方法方面得到充分地培訓(xùn)，同時還必須掌握團隊工作的技能，以確保項目的成功實施。因此，參加六西格瑪黑帶培訓(xùn)達(dá)到了黑帶資質(zhì)，對六西格瑪黑帶的職業(yè)和非職業(yè)生涯具有著決定意義。由于六西格瑪黑帶人員主要分布企業(yè)中高管理層及技術(shù)骨干,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的黑帶隊伍,對于六西格瑪理念及方法論是否能夠扎根于企業(yè)、融入文化起著決定性作用.

三、六西格瑪黑帶應(yīng)用適用什么行業(yè)

近年來,金融保險服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先于其他服務(wù)領(lǐng)域,引入了六西格瑪?shù)墓芾砝砟詈头椒?將六西格瑪方法應(yīng)用到銀行的業(yè)務(wù)操作中.之前,人們對六西格瑪培訓(xùn)有誤解,認(rèn)為它只能用于制造型的企業(yè).彼得.德魯克說過:"所有的企業(yè)都是服務(wù)型企業(yè),雖然有些企業(yè)看上去在制造產(chǎn)品."制造型行業(yè),總是關(guān)注于產(chǎn)品的質(zhì)量;而服務(wù)型行業(yè),則關(guān)注于客戶服務(wù).

六西格瑪?shù)姆椒ㄕ撨m用于任何行業(yè),現(xiàn)在,財富500強的大部分企業(yè)已經(jīng)實施或正在實施六西格瑪管理法,隨著市場競爭的日益激烈,對企業(yè)進(jìn)行的管理革新已經(jīng)成為一個必然的趨勢.天行健咨詢六西格瑪管理法結(jié)合中國企業(yè)的實情,有效應(yīng)用于企業(yè)中,助力中國企業(yè)持續(xù)增長.

四、六西格瑪黑帶應(yīng)用的熱門領(lǐng)域

五、從六西格瑪黑帶管理工具和理念來看,它適用于任何行業(yè),以下是六西格瑪黑帶的一些重要的方法:

人們聽到六西格瑪時,通常會首先想到通用電氣公司.這是因為通用公司的前董事會主席兼CEO杰克.韋爾奇對六西格瑪?shù)募で楹托欧钜约八麕ьI(lǐng)公司所取得的成就:

六西格瑪黑帶培訓(xùn)適用行業(yè)及熱門領(lǐng)域

查看更多請點擊-->：六西格瑪黑帶培訓(xùn)六西格瑪行業(yè)六西格瑪黑帶六西格瑪培訓(xùn)

上一篇:中國汽車行業(yè)發(fā)動機公司開展SPC培訓(xùn)

下一篇:升職加薪與具備六西格瑪綠帶/黑帶資質(zhì)有關(guān)嗎?

六西格瑪培訓(xùn)相關(guān)文章
精益六西格瑪培訓(xùn)課程
主站蜘蛛池模板： 嫩草国产精品 | 亚洲AV高清在线观看一区二区三区 | 女人双腿搬开让男人桶 | 国产色婷婷五月精品综合在线 | asian日本java少妇乱子另类 | 国产五月色婷婷六月丁香视频 | 人妻饥渴偷公乱中文字幕 | 狠狠干夜夜骑 | 久久久久亚洲AV无码永不 | 久久久久久视 | 人妻系列影片无码专区50 | 亚洲精品无码MV在线观看软件 | 国产美女爽到喷出水来视频 | 久久精品人妻无码一区二区三区盗 | 羞羞影院男女爽爽影院尤物 | 最新69国产成人精品视频免费 | 久久久精品播放 | 毛片免费视频肛交颜射免费视频 | 92国产精品午夜福利无毒不卡 | 久久无码字幕中文久久无码 | 男女无遮挡高清性视频 | 欧美va在线视频 | 大陆一级毛片免费看 | 国模大胆无码私拍啪啪AV | 国产浓毛大BBWBBW | 91视频免费?看在线看 | 一区二区三区高清视频在线观看 | 波多野结衣av在线观看 | 国产精品久久精品 | 性色AV一区二区三区夜夜嗨 | 国产精品一级特婬AV片在线看 | 精品国产一级 | 国产一二区在线观看 | a国产在线v的不卡视频 | 出租屋勾搭老熟妇啪啪 | 99久久精品熟女高潮喷水免费 | 国内外精品激情刺激在线 | 综合欧美丁香五月激情 | 日本高清不卡在线观看 | 亚洲精品日韩在线观看 | 中文字幕日韩人妻在线视频 |